• Personel Ders Verme Hareketliliği 
• Personel Eğitim Alma Hareketliliği

Başvuru başlangıç ve bitiş tarihleri ve saatleri:

Başvuruya ilişkin süreç takvimi:

• Faaliyete katılacak personelin aşağıdaki asgari şartları sağlaması gerekmektedir:
  • Bu ilana başvurmak isteyen personelin Tarsus Üniversitesi bünyesinde tam/ yarı zamanlı olarak istihdamedilmiş ve fiilen görev yapmakta olan personel olması gerekir. Tarsus Üniversitesi bünyesinde istihdam edilmiş olan personel için kadro şartı aranmaz, Üniversite ile arasında iş akdi olan personel faaliyetlerden faydalanabilir. Kadrosu farklı bir kurumda olup da sözleşmeli olarak başka bir yükseköğretim kurumunda çalışmakta olan personel, hareketliğe, kadrosunun bulunduğu değil fiilen çalıştığı kurumda başvurur. Hizmet alımı yolu ile yükseköğretim kurumunda istihdam edilen personel ile yükseköğretim kurumu arasında sözleşme olmadığından, bu kişiler hareketlilikten faydalanamaz.

Başvuru nereye yapılacak?

• Başvurular, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın 22.02.2022 tarih ve 12994 sayılı yazısı uyarınca Erasmus Başvuru Portalı (https://turnaportal.ua.gov.tr/)  üzerinden yürütülmektedir. 
• Başvuru Linkleri: 
• Personel Ders Verme Hareketliliği : https://turnaportal.ua.gov.tr/bireysel/basvurulist?ilanGuidId=2ba6d51a-213e-465e-800a-01edb8c1d847&ilanGuidAnahtar=846cf56f-9047-428d-b5e3-1043a30b70e4
• Personel Eğitim Alma Hareketliliği : https://turnaportal.ua.gov.tr/bireysel/basvurulist?ilanGuidId=0f856477-3943-4393-969a-afc52d6a9518&ilanGuidAnahtar=a377b5f4-0d48-400f-b2e6-b2269b0028d0

Kontenjanlar:

*Eğitim Alma veya Ders Verme türünde başvuruda bulunabilirsiniz.  
Ders Verme Faailyeti için bölümünüzü kapsayan kurumlararası anlaşma olması zorunludur. 
Başvuru yapan ve hak kazandığı ilan edilen personel karşı kurum ile iletişime geçip hak ettiği gün sayısı kadar kabul mektubu talep etmeli ve belirtilen tarihten önce sisteme yüklemelidir.
Bu ilana yapılan başvuru neticesinde hareketliliğe katılmaya hak kazanmış olmak, adayın karşı kurum tarafından kabul edileceği anlamına gelmemektedir. Adayın karşı kurumlardan kabul alamamasından kaynaklı hareketlilik hakkını kaybetmesinden Tarsus Üniversitesi ve ilgili birimleri sorumlu tutulamaz.

Başvuruda teslim edilmesi gereken belgeler ve formlar:

• Başvurular Erasmus Başvuru Portalı üzerinden yapılacağı için teslim edilmesi gereken belgeler ve formlar dijital ortama yüklenerek teslim edilecektir. Gerekli görülmesi durumunda resmî evrakların orijinalleri Koordinatörlüğümüztarafından talep edilecektir. Bu belgeler değerlendirme ölçütleri ve toplam içerisindeki payları başlığında belirtilmiştir.
• Personel Ders Verme Hareketliliğinden faydalanmak isteyen Araştırma Görevlileri ders verdiğini gösterir Fakülte Yönetim Kurulu kararını başvuru sisteminde bulunan belge yükleme kısmına başvuru tarihleri süresi içerisinde yüklemek zorundadırlar.

Değerlendirme ölçütleri ve toplam içerisindeki payları: 

1. Yabancı dil puanının belgelendirilmesi gerekmektedir. Yalnızca puan beyanı yapıp ilgili sınavın belgesini yüklemeyen adayların yabancı dil puanı geçersiz sayılır. Yalnızca merkezi yabancı dil sınavları (YDS, e- YDS, YÖKDİL, KPDS, ÜDS) veya 06.04.2021 tarihli ÖSYM Uluslararası Yabancı Dil Sınavlarının Eşdeğerlikleri Dökümanında belirtilen bu sınavlara eşdeğer sayılan uluslararası yabancı dil sınavları geçerlidir. Yabancı dil belgesinin geçerlilik süresi ile ilgili herhangi bir kısıt bulunmamaktadır. Başvuru paneli YDS sonuç sistemi ile entegre olduğu için YDS puanı ile başvuru yapacak adayların YDS sonuç belgesi yüklemesine gerek yoktur. YDS

2. Hareketliliğin herhangi bir türüne 2021-2027 Erasmus+ KA171 programları kapsamında hiç katılmamış olma şartı aranmaktadır.
3. Bu önceliklendirme türü yalnızca Personel Eğitim Alma Hareketliliği için geçerlidir. Aşağıdaki faaliyetlerden biri ya da birkaçını deneyimleyen eğitim alma hareketlilikleri bu kapsamda sayılır: dijital pazarlama (örn. sosyal medya yönetimi, web analitiği), dijital grafik, mekanik ve mimari tasarım; uygulama, yazılım ve kod ya da web sitesi geliştirme; bilişim sistem ve ağlarının kurulumu, bakımı ve yönetimi, siber güvenlik, veri analitiği, veri madenciliği ve görselleştirmesi; programlama,robotik ve yapay zekâ eğitimleri. Genel müşteri hizmetleri, talep oluşturma, veri girişi ya da rutin ofis görevleri bu kapsamda sayılmaz. Hareketliliğin DOTs kapsamında olduğu belgelendirilmesi gerekmektedir. Davet yazısı ya da kabul mektubunda hareketliliğin DOTs kapsamında olduğu belirtilmeli ve yapılacak faaliyet ile ilgili ayrıntılı bilgiye yer verilmelidir.
4. T.C. Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Başkanlığı tarafından hazırlanan 2021-2025 Ulusal Yapay Zeka Stratejisinin içeriği ve ayrıntılı bilgiye bu adresten erişilebilir: https:// cbddo.gov.tr/SharedFolderServer/Genel/File/TR-UlusalYZStratejisi2021-2025.pdf. Hareketliliğin bu kapsamda olduğunun bilgisi ve faaliyet ile ilgili ayrıntılı bilgi davet yazısı/ kabul mektubunda belirtilmeli/belgelendirilmelidir.
5. Muharip gaziler ve bunların eş ve çocukları ile harp şehitlerinin eş ve çocuklarının yanı sıra 12/4/1991 tarih ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu’nun 21. Maddesine göre “kamu görevlilerinden yurtiçinde ve yurtdışında görevlerini ifa ederlerken veya sıfatları kalkmış olsa bile bu görevlerini yapmalarından dolayı terör eylemlerine muhatap olarak yaralanan, engelli hâle gelen, ölen veya öldürülenler”in eş ve çocukları ile 23 Temmuz 2016 tarih ve 667 sayılı KHK’nin 7. Maddesi uyarınca, 15/07/2016 tarihinde gerçekleştirilen darbe teşebbüsü ve terör eylemi ile bu eylemin devamı niteliğindeki eylemler sebebiyle hayatını kaybedenlerin eş ve çocukları veya malul olan siviller ile bu kişilerin eş ve çocukları Erasmus+ Personel Hareketliliğine başvurmaları halinde önceliklendirilir. Durumun şehit/gazilik belgesi ve Dijital Türkiye Portalı (e-Devlet Kapısı) üzerinden alınmış güncel tarihli Nüfus Kayıt Örneği (Nüfus Aile) belgesi ile belgelendirilmesi gerekmektedir.
6. Önceliklendirme için başvuranın 20 Şubat 2019 tarih ve 30692 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik”te yer alan Engellilik Sağlık Kurulu raporunu ibraz etmesi gerekir. Engellilere yönelik içerme desteği bulunmaktadır ve asıl listeye giren personel bu konuda Koordinatörlüğümüzden daha ayrıntılı bilgi alabilir.
7. Önceliklendirme puanının geçerli sayılabilmesi için başvuranın kendisinin veya 1. derece yakınının T.C. İçişleri Bakanlığı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı tarafından afetzede yardımı aldığını ilgili makamdan alınan resmî bir yazı ile belgelendirmelidir.

8. Anlaşmaların başvuru esnasında diğer belgeler kısmına yüklenerek belirtilmesi gerekir. Bu kapsamda en fazla 15 puan alınabilir. 
9. Önceliklendirme puanının geçerli sayılabilmesi için görevlendirme yazısı ile belgelendirilmesi gerekmektedir. 
10. Bu kapsamda faaliyetin Tarsus Üniv. için yapılmış olması gerekir ve önceliklendirme puanının geçerli sayılabilmesi için hibelendirilmiş olmalı ve belgelendirlmesi gerekmektedir.
11. Bu kapsamda faaliyetin Tarsus Üniv. için yapılmış olması gerekir ve en fazla 5 puan alınabilir. Önceliklendirme puanının geçerli sayılabilmesi için belgelendirilmesi gerekmektedir.
12. Bu kapsamda personelTarsus Üniv.  Personeli olup farklı kurumda doktora veya yüksek lisans öğrencisi olabilir. Önceliklendirme puanının geçerli sayılabilmesi için belgelendirilmesi gerekmektedir.
13. İdari personel yalnızca eğitim alma hareketliliğine başvurabilir ve öğrencilik durumunu kanıtlayıcı belgenin sisteme yüklenmesi gereklidir. 
14. Puan azaltma işlemi ilgili yıllarda gerçekleştirilen her bir hareketlilik için uygulanmaktadır.
15. Puan azaltma işlemi ilgili yıllarda gerçekleştirilen her bir hareketlilik için uygulanmaktadır.

16. Vatandaşı olduğu ülkeye hareketlilik gerçekleştirecek başvurana uygulanmaktadır. İlgili ülkenin vatandaşı olduğunu beyan etmeyen başvuranın asılsız beyandan dolayı ilgili mevzuat çerçevesinde yaptırım uygulanır. 
17. Yapılan yayının Tarsus Üniversitesi adresli olması gerekmektedir ve DOI numarası almış olması yeterlidir. Bu kapsamda en fazla 5 puan alınabilir. Önceliklendirme puanının geçerli sayılabilmesi için belgelendirilmesi (yayının pdf dosyası ve Web of Science ekran görüntüsü) gerekmektedir.

• Personel Hareketliliği planının en az 5 iş günü olarak düzenlenmesi gerekmektedir.
• KA171 Projelerinde kısmi hibelendirme yapılmamaktadır. Kabul mektubunuzun hibe günlerinizle tutarlı olması beklenir. 
  • Başvuru şartlarını karşılayan personel faaliyetten hibesiz olarak yararlanabilir.
  • + 2 gün seyahat günleri ödemesi, seyahat günleri ile hareketlilik günleri farklı olması şartıyla yapılmaktadır. 
  • Hibe tutarları: Hibe tutarı hareketlilik yapacak kişi için destek niteliğinde olup, yapılacak olan tüm masraflar için verilmesi söz konusu değildir.  Gündelik Hibeler:   2023 Projesi için Günlük 180 € + Seyahat hibesidir.

• Seyahat gideri hesaplamalarında aşağıdaki linkte yer alan “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılmaktadır.http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm

• Söz konusu “mesafe hesaplayıcısı” aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden (Tarsus), faaliyet yerine kadar olan 2 nokta arasının km değeri tespit edilerek, yukarıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanmaktadır.
• Hareketlilik kapsamında Yeşil Seyahat Hibe’sinden faydalanacak olan katılımcıya mesafelere göre ilgili tutar ödenir. Yeşil Seyahat Hibe Tutarı ile Standart Seyahat Hibe tutarı birlikte ödenmez. Yeşil Seyahat Hibesi’nden faydalanmakisteyen katılımcı bu durumu hareketlilik öncesi koordinatörlüğümüze bildirmesi ve ilgili seyahat tipinin bu kapsama girip girmeyeceğine dair onay alması gerekmektedir.